BR Plantão

CONTEXTO

O ecossistema de saúde no Brasil é composto por mais de 6.500 hospitais, entre públicos, privados e filantrópicos. Cada instituição possui diferentes níveis de complexidade, múltiplas especialidades e necessidades distintas de contratação e cobertura médica.

Paralelamente, médicos — sejam autônomos, temporários ou contratados CLT — frequentemente realizam plantões para complementar renda ou ganhar experiência no início da carreira. No entanto, o processo atual de troca e busca de plantões apresenta diversos problemas que afetam tanto profissionais quanto instituições.
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PROBLEMA

Dor do Médico: Perda de tempo e de oportunidade profissional.

Hoje, médicos recorrem principalmente a grupos de WhatsApp para trocar ou buscar plantões.
Esse método é:

• Ineficiente, por envolver múltiplas conversas simultâneas.

• Confuso, pois vagas e informações importantes se perdem no fluxo de mensagens.

• Pouco assertivo, já que não há filtragem por especialidade, localização ou disponibilidade.

Isso gera frustração e perda de oportunidades relevantes.

• Dor da Instituição de Saúde: Dificuldade em encontrar bons profissionais.

Instituições buscam médicos qualificados e especializados que atendam às necessidades específicas de seus serviços e pacientes.

Porém, com processos manuais, informais e descentralizados, enfrentam:

• Demora na captação de profissionais.

• Baixa visibilidade de candidatos adequados.

• Baixa credibilidade quando ocorrem falhas na escala.

Uma seleção ineficiente afeta diretamente a qualidade do atendimento e a reputação da instituição.

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OPORTUNIDADE

Existe uma lacuna clara entre médicos que buscam plantões e instituições que precisam preencher escalas rapidamente com profissionais qualificados.

Uma solução digital pode:

• Centralizar oportunidades de plantão.

• Organizar e filtrar vagas por perfil, especialidade e disponibilidade.

• Conectar médicos e instituições de forma rápida e confiável.

• Gerar maior segurança e credibilidade no processo de contratação.

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OBJETIVO DO PROJETO

Criar uma plataforma digital de gestão de plantões, que:

• Otimize a conexão entre médicos e instituições.

• Elimine a dependência de grupos de WhatsApp.

• Reduza o tempo perdido e aumente a assertividade.

• Gere previsibilidade e transparência para todas as partes.

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USUÁRIOS

Médico:

• Atua em plantões em hospitais, prontos-socorros e UTIs.

• Perfil de generalista a especialista.

• Pode ser autônomo, temporário ou CLT.

• Busca oportunidades e flexibilidade.

• Sofre com excesso de mensagens e falta de organização.

Instituição de Saúde:

• Pode ser pública, privada ou filantrópica.

• Estrutura variada, de pequenas unidades a grandes complexos hospitalares.

• Busca especialistas para procedimentos específicos.

• Requer credibilidade e bom atendimento para manter reputação.

• Enfrenta dificuldade em encontrar profissionais disponíveis.

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SOLUÇÃO PROPOSTA

Uma plataforma (web ou app) que ofereça:

Para Médicos:

• Perfil profissional e validação de especialidades.

• Busca inteligente de plantões disponíveis.

• Filtros por localização, valor, horário e especialidade.

• Notificações sobre novas vagas relevantes.

Para Instituições:

• Cadastro e gestão de escalas.

• Publicação rápida de vagas de plantão.

• Match automático com médicos qualificados.

• Histórico de profissionais e avaliações.

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IMPACTO ESPERADO

Para Médicos:

• Menos tempo perdido em comunicação dispersa.

• Mais oportunidades relevantes.

• Facilidade para organizar agenda e plantões.

Para Instituições:

• Acesso a profissionais verificados e especializados.

• Menor risco de falhas de escala.

• Maior credibilidade e melhor atendimento aos pacientes.